Lowongan Kerja S1, S2 Bank DKI

Lowongan Kerja S1, S2 Bank DKI -  Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar khususnya di BANDUNG (Kode: BDG), SOLO (Kode: SL), MAKASSAR (Kode: MKS), PEKANBARU (Kode: PKU), PALEMBANG (Kode: PLM) dan JABODETABEK (Kode: JKT) serta memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat.

Pimpinan Cabang (Kode: PC)

Kualifikasi Khusus:

Pendidikan minimal S1, diutamakan S2

Usia maksimal 50 tahun

Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis diwilayah kantor cabang tersebut

Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Cabang dan pengalaman Perbankan

Berpengalaman dalam mensupervisi minimal 20 Staff

Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa

Memiliki kemampuan interpersonal dan good communication skill

Diutamakan memiliki pengalaman pada bidang kredit komersial dan korporasi

Kualifikasi Umum:

Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik

Customer oriented

Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan)

Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata)

Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode kota dan posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat:

PEMIMPIN GRUP SUMBERDAYA MANUSIA

PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4

JL. IR. H. JUANDA III NO. 7-9

JAKARTA PUSAT 10120

Closing date : 25 Nopember 2013

Bagi Anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja S1, S2 Bank DKI dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftar secara online dengan cara klik website sumber di bawah ini. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Kerja SMU, S1, S2 PT Indra Karya

Lowongan Kerja SMU, S1, S2 PT Indra Karya - PT. Indra Karya Perusahaan BUMN yang didirikan di Jakarta pada tahun 1972 sebagai kelanjutan dari PT. Indra Karya,sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pemborongan dengan akte notaris No. 108 tahun 1972. Karena perusahaan ini terus menderita kerugian, maka pada tahun 1978 Menteri Pekerjaan Umum selaku Kuasa Pemegang Saham telah mereorganisasi dan mengubah bidang usaha perusahaan ini menjadi perusahaan jasa konsultansi rekayasa (Engineering). Pada waktu itu, sebagai pijakan pertama dalam memasuki bidang usaha baru ini, telah dipilih bidang tenaga listrik dimana dalam segment ini belum terjadi persaingan yang ketat.

PT. Indra Karya sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

1. Sipil Bendungan:
- Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
- Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
- Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.
2. Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:
- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
- Usia 25 – 35 tahun
- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
- Memiliki Sertifikasi dibidangnya.
3. Arsitektur:
- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
- Usia 25 – 35 tahun
- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
- Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.
4. Elektrikal/Mekanikal:
- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
- Usia 22 – 35 tahun
- Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
- Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.
5. Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):
- Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1 Jurusan Akuntansi
- Usia 22 – 30 tahun
- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
- Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
- Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.
6. CAD Operator:
- Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
- Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.

Syarat dan Ketentuan:

Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.

Lingkup Pekerjaan:

Memahami bidang pekerjaannya.
Menguasai Manajemen Proyek.
Memahami Teknologi Manajemen.
Memahami proses pekerjaan di proyek.
Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
Dapat berkomunikasi dengan baik.
Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
Dapat bekerja sesuai dengan target.
Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
Dapat bekerja baik secara individual maupun Team.

Kirim Lamaran:

Bagi yang berminat, silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email: personalia@indrakarya.co.id ataueprcons@gmail.com Lamaran harap mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda.

Bagi Anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja SMU, S1, S2 PT Indra Karya  dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftar secara online dengan cara klik website sumber di bawah ini. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Kerja 2013 Lulusan Sarjana PT Pertamina

Lowongan Kerja 2013 Lulusan Sarjana PT Pertamina - PT Pertamina Persero dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. PT Pertamina (Persero) berkantor pusat di  Jl. Medan Merdeka Timur 1A Jakarta 10110. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan Pertamina ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Logo PT Pertamina

PT Pertamina dalam rangka mewujudkan visinya yaitu Menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui lowongan kerja lulusan Sarjana S1 atau S2 dengan detil sebagai berikut :

1. Marketing & Trading - Assistant Mechanical Design ( MNTENSK304 )

Job Description

• Menyusun,mengumpulkan data & menganalisa dokumen Preliminary Engineering khususnya bidang Mechanical utk ABI dari semua lini bisnis & Direktorat Marketing Trading terkait Pengembangan usaha.
• Menyusun,mengumpulkan data & informasi pendukung bidang mechanical untuk dokumen engineering package,dokumen post mortem analysis atas selesainya proyek investasi non-rutin terkait feasibility,dokumen keekonomian proyek investasi non-business development
• Menyusun,mengumpulkan data & menganalisa data pendukung utk usulan solusi engineering khususnya bidang mechanical kepada pelaksana proyek.

Job Requirement

• Background Pendidikan S2/S1 Teknik Mesin
• Pengalaman minimal 5 tahun pengalaman di bidang Maintenance, Reliability dan Engineering & Development

2. Marketing & Trading - Assistant Mechanical Maintenance ( MNTENSK303 )

Job Description

• Menyusun rencana kerja dan anggaran operasi fungsi Maintenance.
• Melaksanakan evaluasi dan analisa performance dari peralatan project & exsisting
• Melaksanakan collecting data, analisa dan penyajian data kegiatan pemeliharaan pada peralatan vital operasi
• Menyusun usulan implementasi system & teknologi baru untuk kegiatan pemeliharaan &peralatan maintenance
• Menyusun engineering package & owner estimate utk kegiatan pemeliharaan & peralatan maintenance
• Melaksanakan collecting & penyajian data permintaan lini bisnis & fungsi yang terkait dengan kehandalan peralatan
• Mempersiapkan data untuk usulan kebijakan perencanaan,pelaksanaan & evaluasi kegiatan pemeliharaan sarfas lini bisnis & fungsi 

Job Requirement

• Background Pendidikan S2/S1 Teknik Mesin
• Pengalaman minimal 5 tahun pengalaman di bidang Maintenance, Reliability dan Engineering & Development

PT PERTAMINA (PERSERO) sama sekali tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini. Apabila ada oknum yang mengatasnamakan Pertamina dan menjanjikan sesuatu dengan imbalan tertentu, harap melaporkan kepada Contact Pertamina di telepon 500-000 atau email: pcc@pertamina.com 

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja 2013 Lulusan Sarjana PT Pertamina, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013

source

Lowongan Kerja D3,S1,S2 PT HM Sampoerna Tbk

Lowongan Kerja D3,S1,S2 PT HM Sampoerna Tbk - PT HM Sampoerna Tbk. is one of the leading tobacco companies in Indonesia with superior brands such as Dji Sam Soe, A Mild, and Sampoerna Hijau among others and is an affiliate of Philip Morris International, one of the world’s largest tobacco companies. PT HM Sampoerna Tbk operate 65 sales offices across Indonesia, with more than 27,600 dedicated employees. PT HM Sampoerna Tbk operates 4 plants in East Java (Surabaya, Pandaan, Malang) and West Java (Karawang). Headquarters in Surabaya and supported by the representative office in Jakarta.

Supervisor Area Distribution

Bandung (Jawa Barat)

Requirements

Bachelor Degree or Master Degree from any educational background

Have 3 years experience in Logistics and Distributions

Having knowledge on warehouse operational and management

Excellent knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint, word, etc)

Good English (verbal and written)

Willing to be located at Bandung

Regional Chief Admin

Jawa Tengah - Yogyakarta

Requirements

Hold Bachelor Degree from any discipline

Minimum 5 years’ experience in finance & administration with exposure to sales operational

Having Knowledge in Finance journal, tax, Bank procedure, and products

Fluent in English, both verbal and written

Have a good leadership skill, interpersonal skills, and time management

Distibution Assistant

Jawa Tengah - Jawa Barat, Jawa Tengah & Jawa Timur

Requirements :

Diploma Degree ( D3 / D4 ) or Bachelor Degree ( S1 ) with minimum GPA 2.80 from any educational background

Have 1 year experience in Logistics and Distributions

Having knowledge on warehouse operational and management

Excellent knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint, word, etc)

Good English (verbal and written) is an advantage

Willing to be located at Java Area

Spv. Buidling & Infrastructure

Karawang (Jawa Barat) 

Requirements :

Bachelor Degree from Civil or Architect Engineering

3– 5 years work experience

Familiar with Manufacturing/Production process

Good ability to communicate in English (both and oral written)\

Informasi lebih lanjut silahkan Lihat disini
Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja D3,S1,S2 PT HM Sampoerna Tbk, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013

Lowongan Kerja S1, S2 PT Indra Karya

Lowongan Kerja S1, S2 PT Indra Karya -  PT. Indra Karya Perusahaan BUMN yang didirikan di Jakarta pada tahun 1972 sebagai kelanjutan dari PN. Indra Karya,sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pemborongan dengan akte notaris No. 108 tahun 1972. Karena perusahaan ini terus menderita kerugian, maka pada tahun 1978 Menteri Pekerjaan Umum selaku Kuasa Pemegang Saham telah mereorganisasi dan mengubah bidang usaha perusahaan ini menjadi perusahaan jasa konsultansi rekayasa (Engineering). Pada waktu itu, sebagai pijakan pertama dalam memasuki bidang usaha baru ini, telah dipilih bidang tenaga listrik dimana dalam segment ini belum terjadi persaingan yang ketat.

Pada tahun 1981 Menteri Pekerjaan Umum telah melakukan usaha-usaha perkuatan terhadap perusahaan dalam rangka menunjang pengembangan industri konstruksi nasional. Perkuatan tersebut dilakukan dengan jalan mengalihkan sejumlah tenaga ahli, teknisi dan staf administrasi Proyek Induk Serbaguna Kali Brantas ke PT. Indra Karya.

1.Sipil Bendungan:

- Pria/Wanita Pendidikan S1/S2

- Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)

- Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.

2.Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:

- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1

- Usia 25 – 35 tahun

- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)

- Memiliki Sertifikasi dibidangnya.

3.Arsitektur:

- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1

- Usia 25 – 35 tahun

- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun

- Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.

4.Elektrikal/Mekanikal:

- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat

- Usia 22 – 35 tahun

- Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)

- Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.

5.Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):

- Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi

- Usia 22 – 30 tahun

- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement

- Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan

- Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.

6.CAD Operator:

- Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat

- Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)

- Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.

Syarat dan Ketentuan:

• Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).

• Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.

• Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.

• Mampu membuat Detail Rencana Kerja.

• Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.

• Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern

• Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.

Lingkup Pekerjaan:

• Memahami bidang pekerjaannya.

• Menguasai Manajemen Proyek.

• Memahami Teknologi Manajemen.

• Memahami proses pekerjaan di proyek.

• Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.

• Dapat berkomunikasi dengan baik.

• Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).

• Dapat bekerja sesuai dengan target.

• Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.

• Dapat bekerja baik secara individual maupun Team.

Kirim Lamaran:

Bagi yang berminat, silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui

email: personalia@indrakarya.co.id atau eprcons@gmail.com

Lamaran harap mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda.

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja S1, S2 PT Indra Karya anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Kerja S1,S2 Rumah Sakit Telogorejo Semarang

Lowongan Kerja S1,S2 Rumah Sakit Telogorejo Semarang - Rumah Sakit Telogorejo didirikan di Semarang, Jawa Tengah dengan komitmen menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas dari staf berdedikasi dan profesional dengan menggunakan teknologi terkini dan fasilitas berstandar tinggi bagi masyarakat. Fasilitas yang ada di RS Telogorejo antara lain UGD, klinik umum, klinik spesialis, serta unit infertilitas dan bayi tabung.

MANAGEMENT TRAINEE

Deskripsi Program :

Trainee akan mengikuti kelas pelatihan dan on the job training di beberapa divisi / departemen (Keuangan Akuntansi, Sumber Daya Manusia, IT, Maintenance, Marketing, Customer Service dan Proyek Master Plan)

Trainee harus belajar fungsi lini managerial dan staff, operasional, manajemen, kebijakan perusahaan.

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 / S2 / Profesi dari berbagai disiplin ilmu

Setidaknya memiliki pengalaman kerja 3 tahun di bidang terkait yang diperlukan untuk posisi ini

Usia maksimal 28 tahun

Harus bersedia untuk ditempatkan di Semarang

Posisi di tempat bekerja sebelumnya adalah Staff (non-manajemen & non-pengawas)

Harus memiliki komunikasi yang baik

Harus memiliki kemampuan presentasi yang baik

Memiliki kemampuan presentasi yang baik

Memiliki pemikiran analitik dan strategik

Harus memiliki keterampilan komputer, Ms. Office (Excel, Word dan Power Point)

Seorang yang pro-aktif, berinisiatif dan dapat bekerja secara individu dan sebagai bagian dari sebuah tim

Tersedia 6 Full-Time posisi

GRADUATE TRAINEE 

Deskripsi Program :

Trainee akan mengikuti kelas pelatihan dan on the job training di beberapa divisi / departemen (Keuangan Akuntansi, Sumber Daya Manusia, IT, Maintenance, Marketing, Customer Service dan Proyek Master Plan)

Trainee harus belajar fungsi lini managerial dan staff, operasional, manajemen, kebijakan perusahaan.

Persyaratan :

Fresh Graduate (IPK min 3.00) atau 1 tahun pengalaman dalam industri apapun

Usia maksimal 25 tahun

Pelamar dapat berasal dari semua jurusan ilmu

Harus memiliki komunikasi yang baik

Harus memiliki kemampuan presentasi yang baik

Memiliki pemikiran yang analitik dan strategik

Harus memiliki keterampilan komputer, Ms. Office (Excel, Word, dan Power Point)

Seorang yang pro-aktif, berinisiatif dan dapat bekerja secara individu dan sebagai bagian dari sebuah tim

Tersedia 6 Full-Time posisi

Kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

recruitment@rstelogorejo.com

Catatan :

Lamaran diterima paling lambat tanggal 22 November 2013

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja S1,S2 Rumah Sakit Telogorejo Semarang anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Dosen Tetap UII 2013 Yogyakarta

Lowongan Dosen Tetap UII 2013 Yogyakarta - UII semula bernama Sekolah Tinggi Islam yang didirikan di Jakarta pada 8 Juli 1945, saat ini UII atau sering kita kenal dengan Universitas Islam Indonesia berada di kota Yogyakarta. UII merupakan perguruan tinggi swasta nasional tertua di Indonesia, dengan lokasi kampus yang tersebar di beberapa wilayah, seperti Kampus Terpadu terletak di Jalan Kaliurang KM 14,5 Kabupaten Sleman juga di daerah condong catur dan di daerah jalan Taman Siswa. 

Dalam pemeringkatan 4 International College and Universities (4ICU) maupun Webometrics pada Januari 2012 menempatkan Universitas Islam Indonesia sebagai Perguruan Tinggi Swasta (PTS) peringkat pertama di Kopertis Wilayah V dan peringkat ke-2 PTS secara nasional. Awalnya, UII memiliki empat fakultas: Fakultas Agama, Fakultas Hukum, Fakultas Pendidikan, dan Fakultas Ekonomi, yang mulai beroperasi pada Juni 1948 namun kini UII sudah berkembang pesat terbukti dengan bertambahnya fakultas-fakultas baru setelahnya seperti Fakultas Ekonomi, Fakultas Hukum, Fakultas Ilmu Agama Islam, Fakultas Kedokteran, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Fakultas Psikologi dan Ilmu Sosial Budaya, Fakultas Teknik Sipil Dan Perencanaan, Fakultas Teknologi Industri.

Logo UII Yogyakarta

Untuk menambah kualitas dan memajukan UII ke depannya saat ini Kampus Universitas Islam Indonesia membuka lowongan kerja sebagai dosen tetap UII periode 2013, berikut detil informasinya :

Universitas Islam Indonesia Yogyakarta, membuka lowongan kerja Dosen Tetap UII pada:

Program studi Strata Satu (S1): Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Ilmu Hukum, Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Arsitektur, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Ilmu Komunikasi, Psikologi, Ilmu Hubungan Internasional, Statistika, Farmasi, Pendidikan Kimia, Pendidikan Dokter, Hukum Islam, Ekonomi Islam dan Pendidikan Agama Islam;Program Profesi: Apoteker;

Persyaratan melamar :

1. Syarat pendaftaran :

a. Warga Negara Indonesia.

b. Beragama Islam.

c. Sehat jasmani dan rohani.

d. Berkelakuan Baik

e. Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan dengan dosen pada fakultas yang dipilih/dituju.

f. Jenjang Pendidikan :

• Berpendidikan S2/S3, dengan jenjang pendidikan  antara S1, S2, dan S3 pada jalur yang sebidang ilmu atau serumpun. 
• Diberikan kesempatan bagi lulusan S1 yang sedang menempuh studi program S2 minimal pada semester 3, dan khusus pogram Pendidikan Dokter Spesialis minimal sedang menempuh semester 6 (dibuktikan KHS, KRS dan transkrip), khusus untuk program studi: Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Ilmu Komunikasi, Statistika, Farmasi, Pendidikan Dokter, dan Ekonomi Islam sesuai syarat khusus. Akreditasi program studi asal  minimal sama dengan akreditasi program studi UII yang dituju.
• Khusus program studi Pendidikan Kimia, dan Ilmu Hubungan Internasional minimal terakreditasi B.
• Khusus untuk program studi Ilmu Komunikasi akreditasi prodi minimal B atau akreditasi institusi minimal B.
• Catatan: Apabila telah lolos seleksi, calon dosen tetap dengan pendidikan S1 yang sedang menempuh program S2 (atas biaya di luar tanggungan UII), batas waktu selesai studi S2 selambat-lambatnya pada 31 Desember 2014, kecuali untuk Program Pendidikan Dokter Spesialis batas waktu selesai studi selambat-lambatnya pada 31 Desember 2015, dan pengangkatan sebagai calon pegawai (dosen tetap) dilakukan  setelah yang bersangkutan dinyatakan lulus program S2 dengan IPK minimal 3,25.

g. Pada tanggal 1 April 2014, maksimal berusia 30 tahun bagi yang berijazah S1, 35 tahun bagi yang berijazah S2, dan 39 tahun bagi yang berijazah S3/Spesialis.

h. Lancar berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan salah satu sertifikat TOEFL/IELTS/CEPT yang masih berlaku, dengan skor minimal sebagai berikut:

• Paper-based institutional TOEFL skor minimal 500 atau,
• Computer-based TOEFL skor minimal 180 atau,
• Internet-based TOEFL skor minimal 64 atau,
• IELTS skor  minimal 5 atau,
• Hasil CEPT dari Cilacs UII skor minimal 510.

i. Indeks Prestasi Kumulatif serendah-rendahnya tiga koma dua lima  (3,25) untuk semua jenjang pendidikan S1/S2/S3/Spesialis dan Dokter (IPK 3,25 merupakan akumulasi dari IPK S1 Kedokteran dan IPK profesi Dokter). Pelamar wajib melampirkan IPK sesuai jenjang pendidikan (S1, Dokter, S2, S3, Spesialis) yang dimiliki.

j. Ketentuan IPK sebagaimana dimaksud pada point i berdasarkan skala 4 (empat).

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Dosen Tetap UII 2013 Yogyakarta anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini sebelum 22 November 2013. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Source

Lowongan Kerja S1, S2 PT Freeport Indonesia Oktober 2013

Lowongan Kerja S1, S2  PT Freeport Indonesia Oktober 2013 - PT Freeport Indonesia merupakan sebuah perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc.. PT Freeport Indonesia menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di Kabupaten Mimika Provinsi Papua, Indonesia. Freeport Indonesia memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia.

Sebagai mitra jangka panjang Indonesia yang memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi nasional dan komunitas lokal, Freeport Indonesia telah berinvestasi sebesar US$7,7 milyar dalam infrastruktur selama 45 tahun di Indonesia. Berdasarkan riset yang diadakan oleh Universitas Indonesia, sampai saat ini usaha PTFI mewakilkan 1,59% dari semua kegiatan ekonomi di Indonesia dengan 300.000 karyawan Indonesia dan keluarganya bergantung pada PTFI untuk kelangsungan hidup mereka. PTFI juga berkeinginan untuk terus berinvestasi dan menjadi bagian dari Indonesia untuk jangka waktu yang lama.

PT Freeport Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan KerjaOktober 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Persyaratan :

• Lulusan Universitas (S1/S2) maksimal kelulusan 2 tahun terakhir
• IPK Minimal 2.80 (Skala 4.00)
• Berasal dari Jurusan :
  
  • Teknik Pertambangan
  • Geologi
  • Teknik Sipil
  • Teknik Industri
  • Teknik Mesin
  • Teknik Listrik
  • Teknik Instrumentasi
  • Teknik Fisika
  • Metalurgi
  • Teknik Kimia
  • K3
  • Teknik Lingkungan
  • IT
  • Akuntansi
  • Manajemen
  • Ilmu Sosial Politik

Pendaftaran paling lambat 01 Januari 2014

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja S1, S2  PT Freeport Indonesia Oktober 2013 anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.[source]

Lowongan Kerja 2013 Schlumberger

Lowongan Kerja 2013 Schlumberger – Perusahaan ini didirikan oleh dua bersaudara yang telah menemukan dalam sumur minyak dan gas. Setelah menempuh rentang waktu bisnis yang cukap panjang, Schlumberger terus membangun jalur terpanjang dengan menyediakan terdepan E & P berupa teknologi untuk mengembangkan dari dalam ke permukaan.

Schlumberger senantiasa menginvestasikan waktu dan finasialnya untuk penelitian dan rekayasa sebagai strategi jangka dalam mendukung dan mengembangkan teknologi terdepan.

Feld Insinyur / Petro Teknis Insinyur
Bidang Specualist / Teknisi Pemeliharaan

Persyaratan :

• FE / PTE: S1/S2, semua alumni Teknik atau mahasiswa semester terakhir
• FS / MT: D3/D4, semua alumni Teknik atau mahasiswa semester terakhir
• IPK min 3,00 untuk FE dan FS 2.80
• Pria & wanita
• Baik perintah lisan dan tulisan bahasa Inggris
• Beradaptasi, kreatif, kerja keras, mandiri, motivasi diri
• Bersedia bekerja di bawah tekanan
• Usia maksimal 26 Tahun

Lowongan kerja ditutup tanggal 30 Oktober 2013.

Jika anda berminat dengan Lowongan Kerja 2013 Schlumberger silakan KLIK DISINI untuk informasi lebih lanjut

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja 2013 Schlumberger anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013

Lowongan Kerja Bank Mandiri Oktober 2013

Lowongan Kerja Bank Mandiri Oktober 2013 - Lowongan kerja bank terbaru kali ini datang dari PT Bank Mandiri Tbk yang merupakan salah satu Bank terbesar yang ada di Indonesia, PT Bank Mandiri Persero Tbk ini telah memiliki aset yang telah berkembang lebih dari Rp 571,8 triliun dan memiliki lebih dari 28.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor cabang atau pusat di wilayah Indonesia, PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki 1.643 cabang kantor Bank Mandiri domestik dan juga 7 kantor cabang PT Bank Mandiri Persero Tbk yang berada di luar negeri dan kantor perwakilan bank Mandiri

PT Bank Mandiri Tbk memiliki Sumber daya Manusia yang berkualitas pada bidangnya dan memiliki sarana dan prasarana yang mendukung segala kegiatan operasional para karyawannya sehingga PT Bank Mandiri Persero Tbk ini bisa berkembang pesat dan mampu bersaing dengan instansi Perbankan lainnya, Bank Mandiri memiliki komitmen agar selalu memberikan keunggulan terbaik pada bidang perbankan, jasa layanan kepada nasabah dan juga untuk menyediakan berbagai solusi keuangan diberbagai bidang investasi maupun di dalam produk-produk syariah.

Logo PT Bank Mandiri

Pada saat ini PT Bank Mandiri Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja bank untuk Fresh Graduated, berikut ini informasi Posisi, Persyaratan, dan tata cara pelamaran lowongan bank mandiri fresh graduated :

1. Officer Development Program (ODP) | Penempatan Seluruh Indonesia

Requirements

• Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
• Lulusan S1 IPK minimum 3.00
• Lulusan S2 IPK minimum 3.20
• Usia maksimum pada saat seleksi awal 26.00 tahun untuk lulusan S1
• Usia maksimum pada saat seleksi awal 28.00 tahun untuk lulusan S2
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

2. Kriya Mandiri | Jabodetabek

Responsibilities

• Bank Mandiri memberikan kesempatan kepada lulusan Perguruan Tinggi mengikuti program belajar bekerja terpadu (magang) di Bank Mandiri melalui program Kriya Mandiri. Melalui program ini, Bank Mandiri akan mempersiapkan Anda masuk dunia kerja dengan bekal pengalaman yang memadai.
• Periode program ini adalah 1 tahun. Jika berhasil dalam peride program tersebut, Anda akan diberikan insentif prestasi.

Requirements

• Pria/Wanita
• Minimum lulusan Diploma 1
• Minimum IPK 2.75
• Usia miniimum 18.00 sampai 25.00 Tahun
• Berpenampilan Menarik
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Apabila Anda memenuhi kualifikasi di atas, agar mengirimkan CV, surat keterangan sehat dari dokter dan surat kelakuan baik dari kepolisian

3. Assistant Relationship Manager | Penempatan Jabodetabek

Responsibilities

• Menyiapkan data, laporan, dan melakukan administrasi terhadap dokumen – dokumen kredit yang dibutuhkan oleh unit Commercial & Business Banking

Requirements 

• Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 24.00 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 26.00 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
• Bersedia ditempatkan di unit Commercial & Business Banking di kalimantan, sulawesi, ambon, papua, NTT, NTB

4. Desk & Field Collector | Penempatan Jabodetabek

Responsibilities

• Melakukan reminder dan atau penagihan terhadap pemegang kartu kredit

Requirements

• Minimum pendidikan D3
• Minimum IPK 2.75
• Usia maks 26.00 tahun untuk yang berpengalaman sebagai collector (min. pengalaman 2 tahun)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Bank Mandiri Oktober 2013 anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.[source]

Lowongan Kerja S2 Kompas Gramedia Oktober 2013

Lowongan Kerja S2 Kompas Gramedia Oktober 2013 - Kompas Gramedia adalah perusahaan berbasis ilmu pengetahuan (Media dan Multimedia) yang terbesar, terbaik, terpadu dan tersebar di Indonesia. Kami memiliki visi untuk menjadi pemain global di Asia Tenggara. 

Kompas Gramedia membuka kesempatan bagi  Anda para profesional muda, kreatif dan dinamis untuk bergabung dan berkembang bersama kami, mengisi posisi/jabatan sebagai berikut:

FINANCIAL PERFORMANCE ANALYST

Melakukan analisa terhadap laporan keuangan perusahaan dan membuat prediksi (forecast) anggaran 

Syarat :

• Profesi Akuntan atau S2 Keuangan, IPK min. 3,00
• Usia Maks. 27 thn
• Fresh graduate (pengalaman di bidang yang sama akan menjadi nilai tambah)
• Memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam menggunakan sistem ERP akan menjadi nilai tambah
• Memiliki daya analisa dan konseptual yang tajam

Kirimkan surat lamaran dan CV terbaru Anda melalui Pos dengan mencantumkan nama jabatan pada amplop, disertai dengan Pasfoto dan kelengkapan Ijazah ke:

FUHR - Kompas Gramedia PO BOX 1298 JKB 11012

Atau ke alamat email ke:

seleksi@chr.kompasgramedia.com

Dengan menuliskan nama jabatan* sebagai subject dan attachment max 300KB

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja S2 Kompas Gramedia Oktober 2013, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya.

Sumber Resmi

Lowongan Kerja 2013 Bank Mandiri Sekuritas

Lowongan Kerja 2013 Bank Mandiri Sekuritas – PT Mandiri Sekuritas sebagai perusahaan sekuritas yang merupakan hasil merger dari perusahaan efek yang terkait dengan merger Bank Mandiri , yaitu Bumi Daya Sekuritas , Exim Securities serta Merincorp Securities Indonesia. Perusahaan ini mulai beroperasi penuh sejak 25 Agustus 2000, kini Mandiri Sekuritas menjadi sebagai perusahaan sekuritas terkemuka di Indonesia .

Management Trainee

Persyaratan :

• Calon visioner dengan keterampilan interpersonal yang baik
• Dinamis , bergairah dan tak kenal lelah untuk menghadapi industri pasar modal yang dinamis saat ini
• Kapasitas kepemimpinan yang kuat di latar belakang kegiatan organisasi
• Baik analitis & konseptual keterampilan berpikir untuk membuat perbaikan terobosan bisnis
• Harus memiliki setidaknya gelar Sarjana ( fakultas ekonomi atau manajemen bisnis ) dari lokal atau luar negeri universitas terkemuka ( fresh graduate atau dengan maksimal 2 tahun pengalaman kerja )
• Maksimal 24 tahun untuk gelar sarjana ( S1 ) dan 27 tahun untuk gelar pasca sarjana ( S2 ) oleh 31 Desember 2013
• IPK minimal 3,25
• Perintah yang sangat baik di kedua Inggris lisan dan tulisan ( Min . TOEFL 550 )

Lowongan paling lambat tanggal 23 Oktober 2013Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan tersebut di atas , jangan ragu untuk mengirimkan surat lamaran , resume lengkap dan foto terbaru ke : recruitment@mandirisek.co.id.

KLIK DISINI untuk informasi lebih lanjut

Terima Kasih atas kunjungannya.